在某些单位里，出现了一些“我不会”的干部，他们经常将“我不会”挂在嘴边，理直气壮地偷懒耍滑，想方设法地推诿卸责，他们对本职工作不懂行、不去学、不会干，能力平庸。

当今社会发展日新月异，新生事物层出不穷，某些方面有短板在所难免的。但有的干部不主动学习提高、不积极破题攻坚、不自觉履职担当，经常以“我不会”拒绝工作，实际上就是不想干事、不会干事、不敢干事的表现，是推卸责任、拒绝履职的表现。

因此，这些人的工作任务就会落到那些老实肯干的人身上，就会出现老实肯干的干部“白+黑”“5+2”超负荷运转，而那些“我不会”的干部却清闲悠哉。“我不会”的干部不仅影响工作机制的正常运转，还会严重挫伤其他干部的工作积极性，就会像病毒一样侵袭干部队伍的机体，败坏党风和政风，所以要对“我不会”的干部要坚决说“不”，决不可听之任之，决不能姑息迁就。

对“我不会”的干部，要根据具体情况，该调整的调整、该降职的降职，使干部能上能下成为常态。干部的“我不会”就是“我无能”，“我不会”就是“我不行”。既然你无能、你不行，那么就要调正位置，让那些有能力的人来干，让那些“我能行”的人来干。（勐捧农场社区纪委 林松柏‖责任编辑 马小梅）