干部监督室:正确把握好纪检监察中“严管”与“厚爱”

来源 :干部监督室 访问次数 : 发布时间 :2021-07-05 17:22:36

严管即严格管理,厚爱即深厚的关爱,中国有句古话严是爱,松是害,放任不管要变坏,严管是厚爱的举措和表现,厚爱需要严管,严管和厚爱是相辅相成、辩证统一。

习总书记要求“纪检监察机关要接受最严格的约束和监督”,作出了“打铁必须自身硬”、“执纪者必先守纪、律人者必先律已”等一系列重要论述和指示,王岐山书记也多次强调:严管就是厚爱,信任不能代替监督。把握运用监督执纪四种形态,以严明的纪律推进全面从严治党,彰显组织对党员干部的严管成为新常态。

而要真正把严管和厚爱落到实处,贵在坚持,重在长久,必须以制度规范行为,靠监管提升质效。

严管须有铁制度,制度须靠硬监督。制度为严管提供了依据,党员干部心中有戒,言行才能不妄为。监督贵在能持久,不能松一时、紧一时尺度不一。千里之堤,溃于蚁穴。严管必须从日常抓起,从一点一滴的小事做起。对于干部出现的小毛病、小问题,一经发现,必须及时批评并加以纠正,要注意抓早、抓小,坚决避免让小错误发展成大错误,让小问题演变成大问题,真正做到防微杜渐,防患于未然。

当规章制度最终成为个人习惯,严管才真正体现出了厚爱的成效。(王君华)

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