“依书记，想和您汇报一下，我的岗位廉政风险还是比较高的，过年过节，一些施工方老板为了表示还是会发‘红包’或者送红酒，但是我都没有收”。近日，某工作人员边和我汇报边给我看他与老板的聊天记录。

在他与那些“有心人”的聊天中，让我印象最深的是，别人给他发过年“红包”，他在拒绝后还将近期组织观看的《零容忍》警示教育片转发给当事人，并附上一句“我们之间不用整这些，我也不会收这些东西。这是我们近期学习的警示教育片，转发给你们，让我们大家共勉和警醒......”

看到他们的聊天，我感受颇深，也倍感欣慰，面对“腐蚀”、“围猎”，我们的干部守住了初心，守住了底线，同时还不忘结合自己接受的警示教育，辐射教育好身边人，为我们全体党员干部作出了表率。

但从聊天记录中，也让我受到警醒。当前滋生腐败的土壤尚未完全根除，“围猎”者还环伺在权力周围，随时准备着进攻，我们的同志稍有不慎就有被“围猎”的风险。而现实中，错把“围猎”当“真情”，是不少干部违纪违法案件中的常见情节。面对复杂的社会环境，一些干部鉴别能力较弱，容易掉入“围猎”者精心设计的人情陷阱，加强对党员干部特别是领导干部、年轻干部的教育管理监督还任重而道远。怎样才能让我们的干部时刻保持着对“腐蚀”“围猎”的警觉？是我今年协助党委抓好年度党风廉政建设和反腐败工作的重中之重。

通过这件事我也在心里暗暗下定决心 ，我将不断创新工作方式，组织党员干部学政策法规、看警示教育，讲廉政党课、谈工作提醒，把关键领域和重点岗位党员干部作为重要对象，不断强化党员干部勤廉从政意识”，强化领导“不想腐”的决心，实现领导干部从他律到自律，使他律手段变为自觉行动，从而达到筑牢拒腐防变，使辖区领导干部由“不敢腐”“不能腐”真正变为“不想腐”。（依啰||责任编辑 高欢）