为有效推动村务监督委员会发挥好监督作用，从源头上遏制群众身边的不正之风和腐败问题，勐满镇纪委通过全域化、全方位、全覆盖实施村务监督委员会“红黑榜”考核，全面压紧压实监督责任，持续形成比学赶超、奋勇争先的浓厚氛围，推动基层监督走深走实。

细化考核标准。重点聚焦镇纪委工作主线，牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，围绕中心、建设队伍、服务群众的总要求，对标先进，详细制定考评细则，采取自评和考评的方式进行，先由各村监委自评，后由镇纪委复核，按照“月度通报、年度考核”的工作机制对各考核对象工作开展情况进行评价排名。

落实激励奖惩。月度通报由镇纪委每月底开展测评，按36项指标测评排名，考评总得分排名前2名进入“红榜”，排名末尾1名进入“黑榜”；年度考核由镇纪委汇总年内月度测评结果进行评分，得“红榜”次数第一的，优先倾斜年度考核“优秀”指标，得“黑榜”次数第一的，年度考核评价不得评为“优秀”指标，连续评为“黑榜”且经约谈无改进的，年度考核将列为“基本合格”“不合格”等次；考评对象在工作开展中，受到县委、县政府，镇党委、镇政府及以上单位或主要领导通报批评的；发生负面舆情造成重大影响的；在上级纪委监督检查或明察暗访导致镇纪委被扣分的，该考评周期内直接列入“黑榜”。

强化结果运用。镇纪委运用监督检查、考核工作机制，定期到6个村（社区）开展“下沉式”监督检查，推动“红榜”村（居）巩固成绩，“黑榜”村（居）比拼赶超，确保考核走深走实。半年以来，共推动村务监督委员会在全镇30个村小组全面摸清“三资”家底，建好三资管理台账，共梳理出村小组集体资产出租合同163份，形成问题线索2件，涉及资金52000元；在作风革命、效能革命、“小切口”民生领域共找出问题12条，已整改10条，2条正在有效推进。（勐满镇纪委 李平 ‖ 责任编辑 鲍海燕）