今年以来，磨憨镇纪委紧盯节日期间等敏感时间节点开展明查暗访6次，检查机关及村（社区）单位办公场所15处，宾馆、饭店等6处，共计54次，发现问题线索1个，并及时移交单位立行整改。同时加强监督执纪“第一种形态”运用工作，对工作纪律有所懈怠的3个单位的负责人及相关人员共6人进行提醒谈话；对工作不力的1个村小组的2名村干部进行提醒谈话。对辖区内的站所、社区、村委会及村小组的干部职工和党员群众进行走访，截止目前，共走访人数为600余人，走访了解群众诉求31条，限时销号整改问题31项。严查发生在基层和群众身边的生冷硬推、吃拿卡要、与民争利、欺压百姓、以权谋私、虚报冒领、贪污侵占等“常见病”“多发病”以及财经纪律执行情况，力促党员干部绷紧“四风弦”，营造打好四风整改“持久战”的良好氛围。

巩固成果，抓整改突出“准”。防治“四风”问题，必须抓好领导干部这个“关键少数”，领导干部是作风建设的组织者、管理者、推动者，是广大群众心中的旗帜和标杆，必须带头转变作风，以身作则，率先垂范，以实际行动感染和带动身边党员群众见贤思齐、上行下效，处处以身作则，起表率作用，磨憨镇着重抓好乡镇党政领导干部这个“关键少数”，建章立制进一步发挥好党带头示范作用，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实，一直抓到村组一线，坚决防止不良风气反弹回潮，不断巩固和拓展中央八项规定精神成果。

巩固成果，抓整改突出“实”，坚持“当下改”“长久立”，积极做好“后半篇文章”。磨憨镇进一步突出问题导向，列出“问题清单”,拿出恒心和韧劲，一个节点一个节点坚守，一个问题一个问题解决，坚决防止“四风”反弹回潮，持续在常和长、严和实、深和细上下功夫，久久为功，管出习惯，抓出成效，化风成俗，建立长效机制，确保认识到位、责任到位、措施到位、工作到位，真正做好“后半篇文章”。

巩固成果，抓整改突出“育”，“四风”问题的内在根源在于思想的蜕变腐化。党员干部预防“四风”问题，要有党章党规的他律，但更重要的是要有内心思想深处的时常自警自省，相比较于用“重典”治理贪污腐败不同，解决“四风”问题，还得发挥思想建党的优势，从筑牢思想防线这个根本入手。磨憨镇持续深入贯彻落实好省、州、县关于改进作风建设、密切联系群众的一系列规定，抓实抓好干部职工思想作风、纪律作风、工作作风建设，筑牢“安全网”“防火墙”将“四风”防范于未然。

巩固成果，抓整改突出“恒”，打赢整治“四风”持久战，贵在持之以恒。反“四风”这场“硬仗”的成败，关键在于是否持续用力，关键在于是否常抓不懈、持之以恒。现实和实践也雄辩地证明，由于人性当中有时会存在惰性、享乐性等弱点，整治“四风”问题，稍不留神就会“旧病复发”，稍不注意就会披上隐形的外衣大行其道。如装在矿泉水瓶子中的茅台酒，乡村餐馆上“舌尖上四风”，门好进了脸好看了但事难办了等等，意示着“四风”问题这场战争，没有“速胜论”，只有持久战，只有久久为功、持续用力，才能形成整治“四风”问题的高压态势，才能从根本上解决“四风”问题。（磨憨镇纪委）