近日，勐捧农场三分场八名生产队干部因工作不力被农场党委集体约谈。

为了加强对生产队干部管理，三分场党委先后出台下发了《干部管理制度》、《干部管理规定》、《干部廉洁自律及有关规定》。但是个别生产队干部中仍然出现党支部书记不胜任现职、工作不在状态，班子不团结、各自为政，执行力差、缺乏大局意识，党员干部服务意识差，严重阻碍了农场企业化改革的推进工作。

   为了尽快扭转不利局面，农场党委及时对三队、七队、八队的八名干部进行了集体约谈。约谈本着咬耳扯袖、红脸出汗的目的，一针见血当面指出存在的问题，让被约谈者清醒地认识到问题的根源并对约谈干部提出各项工作要在近期内有较大的起色和转变。此次约谈对八名干部来说是一次组织提醒和鞭策，对全场今后的改革工作起到一定的推进作用。