近日，驻县政府办纪检监察组与部门（单位）党委（党组）共同分析研判问题风险，研究工作举措，提出意见建议，提升监督针对性、有效性，推动“两个责任”贯通协同、同向发力。
会商会议上，派驻纪检监察组通报了2022年度党风廉政建设责任制检查考核情况，重点分析了存在问题。共性方面：一是党风廉政建设制度化、规范化、经常化仍有差距，党风廉政建设与本单位实际工作结合不紧密，在坚持把党风廉政建设工作与业务工作同谋划、同部署、同落实上不够；二是党组（党委）履行党风廉政建设主体责任不到位；三是党组书记与班子成员廉政谈话流于形式；四是财务制度执行不严。个性方面：一是个别单位落实审计、巡察整改力度不够；二是个别单位仍然存在违反中央八项规定精神的问题；三是内控制度不完善、廉政风险排查不到位；四是对重点工作推进不力；五是对下属单位监管不力、日常监督不到位；六是对民生领域问题重视程度不够；七是“一把手”带班子不足，班子团队协作、融合互补不到位。
驻县政府办纪检监察组还提出了下一步工作意见建议：一是建立健全各项内控制度，抓好贯彻落实责任到人具体到事；二是强化政治教育，筑牢理想信念基石；三是突出党的政治建设，着力推进全面从严治党。