“派驻纪检监察组不仅帮我们找问题，还为我们开‘良方'，使我们的工作更加规范有序，对我们帮助很大，‘提神醒脑’作用明显。”勐腊县直机关1名单位负责人表示。

为进一步发挥派驻机构“探头”和“前哨”作用，今年以来，驻县政协办纪检监察组积极探索监督新路径，推动派驻监督从“驻下来”到“融进去”，不断提升派驻监督实效。

驻县政协办纪检监察组通过完善制度、促进发展，全年党风廉政建设工作项目化，项目清单化，清单具体化，抓工作落实。以工作计划、责任清单、工作台账和廉政档案为切入点，紧盯驻在单位“一把手”和领导班子成员，通过督促建立健全党风廉政建设工作计划和班子成员责任清单、开展领导干部岗位职责廉政风险点和制定防控措施等，扎实做好日常监督。今年共召开3次监督单位党风廉政建设和反腐败斗争协调联席会，进一步凝聚了党风廉政建设、管党治党工作共识，明确下一步工作努力方向。首次建立驻在单位股所级领导干部廉政档案61份，运用“第一种形态”抓早抓小约谈提醒12人，客观公正评价23名党员领导干部个人廉政自律情况并及时回复意见，防止带病提拔、带病上岗。

与此同时，驻纪检监察组坚持把监督单位“三重一大”事项作为监督的关键点，从“事前、事中、事后”三个环节入手，会前把好事项报备和廉政风险关、会中跟进“三重一大”事项决策过程、会后监督实施情况，使监督更精准有力。据悉，驻县政协办纪检监察组列席监督单位“三重一大”会议61次，提出意见建议23条，纠正问题5个。对派驻机构人员力量不足、熟人社会监督难等问题，驻纪检监察组积极推动9个监督单位建立纪检监察联络员机制，由各监督单位党组明确1名联络员，专人对接联系派驻纪检监察组日常工作，适时参与本纪检组协作协同监督办案工作。今年以来，督促监督单位运用第一种形态提醒谈话、批评教育22人。全程指导、组织2名联络员参加办理本单位违纪违法案件2件，降职处分1件1人，记过处分1件1人。

“清单已细化，关键在落实，下一步，我们将加大对清单落实情况的监督检查，确保清单执行到位。”驻县政协办纪检监察组负责人说道。（朱琦‖ 责任编辑 鲍海燕）