“这次谈心谈话指出了我单位有关工作人员存在违反中央八项规定精神和驻村工作不认真履职等问题，非常准确到位，也是对日后对我们工作的鞭策。非常感谢纪检监察组，我们诚恳接受、认真改进！”这是近日勐腊县纪委监委驻县政协办纪检监察组开展日常政治监督时与县直某单位党组书记谈心谈话的一幕。谈心谈话现场敞开心扉、直面问题、交流思想，对苗头性、倾向性问题和轻微的违纪违规违法问题及时提醒并提出意见建议，取得了很好的效果。

为精准把握派驻机构角色定位，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，驻县政协办纪检监察组以交流思想、监督提醒为重点，通过纪检监察组同驻在单位“关键少数”开展政治监督谈心谈话机制，加强对9个单位“一把手”和领导班子的监督、督促，帮助各监督单位党组落实好全面从严治党主体责任，对管党治党责任不到位、各方面反映问题较多的进行提示提醒、批评教育，听取意见和建议。

“政治监督谈心谈话是对监督单位政治上的‘把脉问诊’，纪检监察组把‘两个维护’摆在首位，突出依法履职、从严管治、秉公用权、廉洁作风建设等要求，根据9个单位职能职责，按照单位领导班子成员分工，经组内分析研究，‘量身定制’谈话重点，最终形成政治敏感度高、时效性强、贴近监督单位实际的‘精准画像’，确保谈心谈话指出问题见人见事见思想。”驻县政协办纪检监察组负责同志介绍说。

将政治监督谈心谈话纳入日常派驻监督重点工作之一。今年以来，该纪检监察组共对驻在单位党组领导班子成员开展谈心谈话26人次，把谈心谈话和整改情况纳入派驻监督日常管理，定期梳理盘点，坚持立行立改与建立长效机制相结合。

据悉，通过对驻在单位“一把手”、班子成员及股室负责人开展政治监督谈心谈话，该纪检监察组监督推动县委宣传部修改完善内部制度10项，新增制度10项；县林业和草原局修改完善内部制度16项；县搬迁安置办新制定工作管理制度2项。以强有力的政治监督推动驻在单位及时修改完善制度，并将制度优势转化为治理效能。（朱琦‖编辑 鲍海燕）