近年来，勐腊县纪委认真贯彻落实中央、省、州扶贫领域监督执纪问责工作会议精神，以“五抓五促进”开展扶贫领域专项纪律检查，强化监督执纪问责，确保精准扶贫落地生根。

抓教育，促进精准扶贫认识提高。中纪委、省纪委、州纪委扶贫领域监督执纪问责电视电话会议召开后，县纪委采取常委会、理论中心组、干部职工会集中进行学习，充分运用网站和微信公众号等新媒体，及时传达学习习近平总书记有关脱贫攻坚工作重要讲话精神，以及中央、省、州关于扶贫领域监督执纪问责有关文件精神，提高全县各级纪检监察机关对扶贫领域开展监督执纪问责工作重要性和紧迫性的认识。同时向全体党员干部进行形式多样的廉政教育活动，提升政治觉悟，增强纪律法治意识，切实从根本上树立“不敢腐、不能腐、不想腐”的廉洁意识。

抓机制，促进精准扶贫监督执纪问责有序开展。为确保扶贫领域监督执纪问责工作有序开展，成立了由县委常委、县纪委书记担任组长、副书记担任副组长、县纪委相关部室、各派出纪工委负责人为成员的勐腊县扶贫领域监督执纪问责工作领导小组，制发了《勐腊县扶贫领域监督执纪问责工作方案》、《贫困对象动态管理工作专项纪律检查工作方案》等13个相关方案，制定了《关于建立扶贫领域监督执纪问责五项工作机制》，明确要求全县各乡镇、各部门严格执行州委、县委关于扶贫开发各项决策部署，坚持把纪律和规矩挺在前面，决不允许在贯彻执行中央、省委和州委决策部署上打折扣、做选择、搞变通。全面强化落实党政“一把手”对本乡镇、本部门扶贫开发负总责，县乡村三级联动，各职能部门共同推进的工作职责。对扶贫工作不力甚至弄虚作假的严肃问责；对滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的领导干部要依纪依法严肃处理并通报曝光，以铁的纪律推动全县扶贫开发各项决策部署落地生根。

抓监督，促进精准扶贫工作任务有效落实。成立联合督查组，开展“五看”专项督查。看职责是否明晰，责任到人；看措施是否得当，落细落实；看监管是否到位，全程监管；看在扶贫工作中是否严格落实“三重一大”制度，防止“个人说了算”。全面梳理扶贫资金、项目决策、分配、实施、验收、拨付、领取等环节的风险点。紧盯项目设置、资金投向、以及款物管理、项目招投标等关键环节、监管薄弱环节，确保项目运作、资金流向严格受控，消除暗箱操作、死角盲区，做好廉洁风险防控；

抓干事，促进精准扶贫风清气正。结合扶贫工作 ，积极开展“为官不为”专项整治工作，对照10个主要治理内容认真开展自查。把开展“为官不为”问题专项治理工作作为转作风的重要抓手，制订实施方案，把做事不负责、遇事不担责、守土不尽责等“为官不为”、不敢担当问题作为重点问题进行治理。对干部在工作中出现的问题，督促会同有关部门科学研判，属于能力不足的，加强培训和时间锻炼、总结提高；属于担当精神缺乏的，明确责任、加强督查、促其整改；属于不作为的，严肃批评教育，认真执纪问责。坚决保护那些为了发展大局和群众利益而敢闯、敢试、敢负责的同志，积极营造鼓励创新、支持改革、宽容失误的发展环境。

抓线索，促进精准扶贫问题线索得到及时查办和解决。充分利用群众诉求五级联动信息平台，认真开展问题线索排查。对十八大以来扶贫领域问题线索存量进行大排查，全面梳理分析。共发现1078个问题，查处扶贫领域违纪问题2起，对2名领导干部进行党纪立案，对4个单位和4名领导干部启动问责；对识别不精准、扶贫工作落实不力、帮扶责任落实不力的16名有关人员进行约谈，对扶贫工作识别不精准的有关责任人进行通报；对全县10个乡镇123位领导班子成员和驻村工作队长执行脱贫攻坚纪律情况进行谈话提醒，进一步压实乡镇领导班子成员、驻村工作队长脱贫攻坚责任。（彭红军）