一个工作上的“小问题”，一个公文办理中的“小错误”，折射出的是干部队伍作风不严不实，工作效能不高的问题。

连日来，驻县人大办纪检监察组聚焦作风革命加强机关效能建设，强化日常监督，从机关办文工作出现的“小错误”入手，推动制度机制建设，解决实际工作问题，以“小切口”推动干部队伍作风大转变。

日常监督检查发现，县直某单位工作效能不高，原文转发上级整改方案耗时17天，留给各成员单位的整改时限仅3天，由于整改时间紧迫，严重影响了整改质效；同时该单位公文处理不规范，红头文件出现多处错误，影响了公文的权威性、严肃性。

“这些问题表面看是不起眼的‘小事’，但却反映出该单位干部队伍存在的问题。‘小问题’不提醒，终将演变成‘大问题’，造成严重后果。”该纪检监察组向该单位反馈问题时表示，当前，勐腊疫情防控、边境管控各项工作任务繁重、压力巨大，更需要该单位干部队伍有扎实的工作作风、精湛的业务能力。

该纪检监察组扭住“小问题”不放，紧盯关键责任人，对该单位分管领导进行谈话。要求结合作风效能“双革命”及“重塑风清气正政治生态”专题教育活动，深刻认识干部队伍存在的问题，举一反三查找不足，认真整改；激励该单位干部要勤于思考、主动谋划，切实改进工作作风，提升工作能力和工作效能；督促领导班子履行好“一岗双责”，抓好干部队伍建设，对发现的问题及时约谈提醒，不断强化干部队伍素质和能力水平。

在派驻纪检监察组监督推动下，该单位重新修订完善了公文收发管理制度，明确了公文签收、承办、审核、签发等各项程序，明确责任人、文件办理时限等，以制度建设规范办文办会工作，推进干部队伍作风转变。
  “作风问题事关民心向背，好的作风是一个机关的气质形象；机关效能反映出干部的工作面貌、工作态度和工作效率。推进作风革命、效能革命，是政治要求、政治责任，也是党对我们每个干部的考验。纪检监察干部要在推动‘两个革命’上找准定位、担当作为，忠诚履职，以执纪监督推动作风大转变、效能大提升。”驻县人大办纪检监察组负责人表示。（张娅||责任编辑 高欢）