“今天，我们召开警示教育大会，通报了发生在我们单位的案件，我作为党组书记负有履行监督、教育、管理不力的责任，这些通报也反映出局党组履行主体责任及班子成员‘一岗双责’还存在不到位的问题......”，这是县住建局主要负责同志在住建系统专题警示教育会上的表态发言。

派驻纪检监察组结合日常监督，以身边事教育身边人为出发点，充分将典型案例转化为警示教育资源，督促案发单位排查廉政风险点和管理漏洞，健全完善相关制度。通过一次警示教育见面会、一场“以案促改”专题警示教育大会、一系列廉政风险排查、一个整改方案，让住建部门经历了思想、作风、纪律三个方面的实质性转变，以案促教促防效果逐渐显现。

思想观念上的转变。案例是最好的教科书，也是最好的清醒剂。自住建系统召开专题警示教育大会后，县住建局全体干部职工不仅接受了一次深刻的思想洗礼，也清醒认识到党风廉政建设和反腐败斗争的严峻形势。以前，个别干部从自我感觉良好，满足现状，不想事、不谋事、不干事，工作推诿扯皮，办事效率低下，到现在的思想认识得到提高，责任感和紧迫感得到增强，廉洁自律意识不断强化，拒腐防变能力的重要教育意义正在厚植。

工作作风上的转变。警示教育大会后，县住建局全体干部职工坚持把“守纪律、讲规矩、转作风、提效率”的目标放在第一位。通过加强自身业务学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，夯实基础；其次，加强与各股室、站所业务上的沟通交流，协同办事，进一步增强服务意识，改善服务态度，改进服务方式，提高服务质量，积累工作经验的同时又能提高工作效率，更好地为人民群众服务，有效转变了“服务差、效率低”和“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。

工作纪律上的转变。召开警示教育大会后，通过排查发现的76个廉政风险点，逐一明确风险等级和具体防控措施，着力完善管理制度，健全完善内控机制，抓好制度约束。通过领导干部以身作则、严于律己，真正做到率先垂范，引导干部职工严格遵守上下班纪律，坚守工作岗位，杜绝无故脱岗、无故迟到早退等违规现象。同时，加大对“四风”和违反中央八项规定精神的督促检查；坚持重大项目主动监督，全程跟踪，确保工程优质、干部廉洁。有效用好监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小，防微杜渐。

“开展‘以案促改’警示教育不是摆样子、走过场，更不是听故事、看热闹，而是要把问题讲清楚、症结剖析出来，提纯党员干部思想。”派驻纪检监察组负责同志表示，下一步将压实“以案促改”廉政教育工作，进一步推动警示教育常态化，切实充分彰显警示教育在审查调查“后半篇文章”中的治本功能。（何新伟 杨琴）