“刚才大家围绕‘六个对照’要求，作了交流发言，整个会议过程严谨求实认真，会议氛围很好、质量较高，取得了初步成效。但也还存在一些问题和不足需要同志们注意。有的查摆问题谈具体现象、谈工作问题较多，但聚集问题本质还不够深刻，结合实际还不够紧密。有的剖析问题产生的根源不够深刻，原因分析还不够透彻。对存在的这些不足，支委班子要扛起责任，在今后的工作中认真加以改进和解决。”这是勐腊县纪委书记、监委会主任张祖超同志在专题组织生活会上的点评。

2022年3月25日，勐腊县纪委书记、监委主任张祖超同志参加所在党支部2021年度组织生活会并点评，同支部党员交流心得、查摆问题、接受思想洗礼。县纪委县监委各党支部严把“四个度”确保组织生活会开出质量、取得实效，县纪委县监委63名党员在此次党内政治生活“大熔炉”中经受淬炼、提升自我。

筑牢思想基础，理论学习有“高度”。为开好组织生活会打牢思想基础，各党支部运用党小组会议的形式专题研讨学习习近平总书记“七一”重要讲话、考察云南重要讲话和重要指示批示精神，以及《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》、省第十一次党代会、州第九次党代会、县第十三次党代会精神等文件和辅导材料，谈感受、说体会，确保做到学有所思、学有所得、共同进步。

沟通交流思想，交心谈心有“温度”。“首先我要检讨一下自己，在学习上我存在应付思想，缺乏自觉性……”“我觉得去年开展党建活动形式较为单一，‘主题党日’活动不够创新……”。会前，紧扣组织生活会主题，各党支部通过个别访谈、集体谈话、走访党员群众等方式，广泛听取党员群众的意见建议，通过坦诚交流，层层开展谈心谈话，真正做到有话讲在当面，把矛盾和问题解决在组织生活会之前，消除思想顾虑，做到把问题谈开、把道理谈透、把思想谈通，确保了会议紧扣主题。

互相批评有辣味，自我批评有“深度”。“对照王宁书记提出的云南干部十种问题表象在我身上不同程度存在，在推进‘作风革命 加强效能建设’方面，离‘今天再晚也是早、明天再早也是晚’的效率意识相比相差甚远，转作风、改会风、优作风体现不足”。这是参加组织生活会上的干部监督室负责同志的发言。组织生活会上，各位党员重点围绕党中央和习近平总书记的号召和要求，新时代合格共产党员标准，入党誓词，革命先辈和先进典型等，直面不足的勇气全面查找自己在政治、思想、学习、工作、作风等方面存在的突出问题和差距，切实把问题讲清楚、原因说明白。同时与会党员同志，以党建引领推动作风革命、效能建设“换挡提速”，推动纪检监察高质量发展为主题作了交流发言。

问题整改清单化，整改落实有“力度”。针对查摆出的问题,各党支部建立台账管理机制，列出整改清单、制定整改措施，党员个人作出整改承诺，并在一定范围内公示整改清单和承诺，做到措施明确、责任明确、时限明确，推进问题整改落地落实。

在听取支委成员、支部党员依次发言后，张祖超指出：各位党员要把这次组织生活会作为一个新的起点，切实增强党性观念、始终甘于奉献、保证廉洁自律、加强自身建设，主动适应新形势、落实新要求，党建引领带头践行作风革命、效能革命的要求，带头践行项目工作法、一线工作法、典型引路法，带头落实“马上落实、马上汇报、马上反馈”要求，以钉钉子的精神抓好落实，要以起步就是冲刺，开局就是决战的姿态跑出纪检监察工作“加速度”。（李梅||责任编辑 肖璐）