“今天的会议主要是对巡察所发现问题的调查处置结果给班子成员进行反馈，进一步推动我局党风廉政建设工作。”派驻勐腊县住建局纪检组组长说到。

“派驻（出）机构、巡察机构、纪检室之间，如何把监督力量整合起来，实现密切配合、统筹推动一直是我们亟待解决的问题。”近期勐腊县纪检监察机关按照上级工作部署和要求，紧密联系具体实践，总结经验，分析问题，不断进行资源整合以保证监督顺利、有效地实施，形成监督合力，确保监督实效。在完善协调机制，让监督力量攥指成拳生威发力上做了一些有益尝试。

加强沟通发挥职能。监委组建后，如何更好的发挥职能，发挥1＋1＞2的改革成效？勐腊县纪委监委从找准职责定位，创新执纪方法，转变工作作风等方面入手，既把纪律挺在前面，更好地发挥监督的首要职责。同时以对被巡察单位发现的问题为抓手，加强对问题线索执纪审查力度，及时向被派驻单位纪检组进行调查反馈，充分发挥纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督“四位一体”监督职能，形成全覆盖的监督网络。

落实机制强化融合。按照州纪委新出台“意见”整合监督力量，落实监督模式。做到既明确权责边界，又做到无缝衔接，形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的机制，既做好巡察“后半篇文章”又要防止“前半篇问题”，努力实践“四种形态”的常态化监督机制。

“我们三室负责公安、扶贫、住建、农垦等部门的执纪审查和监察调查工作，监督单位多情况复杂，如果仅仅靠我们工作量会非常大，效果也不好。所以在实际工作中我们与巡察办和派驻纪检组在发现问题、核实问题、防范问题过程中探索了一些新的机制，强化了融合，落实了监督责任。”县纪委监察委三室负责人说到。

在具体实践中县纪检监察监督审查室按照“承上启下、信息互通、目标一致、防线同筑”的监督协调机制开展工作，对于巡察发现的问题，纪检监察监督审查室在线索处置完成后，及时向巡察办和派驻纪检组反馈，派驻纪检组围绕派驻监督单位一个时期的反腐倡廉工作出现的问题，在抓什么、怎么抓上加强调查研究，及时提出意见建议。发现问题及时与有关班子成员沟通，共同研究解决，对典型案件通报曝光。纪检监察室充分发挥“以案促改”作用，将案件处置情况、纪检组落实整改情况与巡察办做好沟通反馈，当好问题线索处置上下互通“信息员”，解决了力量分散的问题。

自内而外形成合力。“监督别人首先自己要以身作则，要让被监督单位明白我们监督什么，为什么要监督，在监督别人的同时，各单位也要充分发挥自我监督作用，使监督成效更快的体现出来。”勐腊县纪委监察委负责人表示，在完善监督上还有很多潜力可以挖，不但要在加强外部监督上完善机制，更要做好自我监督，不仅纪检监察干部要做好自我监督，被监督单位也要做好自我监督。

“其身正不令而行”勐腊县纪委监察委以“打铁必须自身硬”的决心和态度加强自我监督，坚持按照“高人一等”的标准要求队伍，改革前后先后对2名内部干部违纪问题进行了严肃处理，在内强素质方面始终保持清醒头脑，做好自我监督、自我净化、自我完善，同时以“廉政党课”的形式，做好舆论导向工作，形成“监督共识”，以党课进学校、进机关、进单位的形式为载体，开展了18次党课宣讲，对3000多名党员领导干部进行了监察体制改革和案例剖析方面内容的专题辅导，通过以案明纪、以案为鉴，达到做好“自己”带动被监督单位加强自我监督良好互动，让外部监督与内部监督形成合力，达到了监督者与被监督相向而行的目的，获得了认同感，减少了监督压力，在推进纪委监委的全面融合和完善监督方面进行了有益尝试，在实践中整体提升监督工作实效。（石勇）