近日，勐腊县监委结合实际，向全县10个乡镇派出监察室，并于7月31日前全部挂牌成立，正式运行。派出监察室与乡镇纪委合署办公，实行“一套工作机构、两块牌子”，全面履行党的纪律检查和国家监察两项职责。扎实推进监察职能向乡镇延伸，切实打通监察监督工作“最后一公里”。

此项工作开展之初，县纪委县监委根据上级文件指导意见，准确把握监察室的职能职责定位，及时与县委组织部、县编办等部门就监察室编制和人员配置等问题反复沟通对接，确保将《指导意见》关于监察室的职能、机构、编制设置写入乡镇“三定方案”中，使监察室的成立和运行有依据、有遵循。

坚持正确的选人用人导向，严格按照干部考察程序。县纪委监委制定了《干部考察方案》，与县委组织部联合组建三个考察组，分别前往10个乡镇对各乡镇监察室主任、副主任、监察员人选进行考察。考察按照发布考察预告，开展考察谈话，民主测评评议等方式开展。充分听取乡镇党委政府及人民群众意见，结合考察对象近三年的工作总结，对考察对象的德能勤绩廉等方面进行全面综合考察。经过实地考察、审核档案、审核廉洁自律情况等工作，并根据干部管理权限分别逐一报批，完成对9名乡镇监察室主任、10名副主任，10名监察员的任命。

在对乡镇纪委人员配置情况、工作开展情况、谈话室配备情况等全方面了解的基础上，制定科学的“施工图”和“工期表”。及时召开县纪委常委会、监委委员会讨论研究，通过了《勐腊县监察委员会向乡（镇）派出监察室实施方案》，并严格按照方案开展工作，圆满完成了省纪委监委“在7月底前完成向乡镇派出监察室主任、副主任、监察员任命及监察室挂牌成立”的硬性任务要求。

下一步，该县将按照方案明确的步骤，稳步推进村（社区）监察联络员人选备案工作，完成各乡（镇）纪委监委谈话室配备，确保办案安全有保障。（王珺）