“州生态环境局勐腊分局、勐捧镇人民政府在贯彻落实中央第八生态环境保护督察组反馈问题整改工作中不作为、慢作为，致使环境污染问题长期未解决，2022年8月，时任勐捧镇分管副镇长张某受到党内警告处分，现任勐捧镇分管副镇长岩某某受到政务警告处分，勐捧镇村镇规划建设服务中心主任范某某受到党内严重警告处分……”为敲响警钟，近一个月，勐腊县纪委监委密集通报了一批涉及党员干部作风问题案例。一个个看似不大的作风“小问题”，却是推进作风革命效能革命的“最大绊脚石”，映射出的是少数党员干部在推动和落实工作中依然存在着不作为、慢作为、不想为等形式主义、官僚主义突出问题。

“没有好的作风就跑不好新时代的‘接力赛’，跑不出发展的‘加速度’，就闯不出高质量跨越式发展的新路子。”今年2月，省委向全省发出了作风革命效能革命的动员令。勐腊县纪委监委紧跟全省作风革命效能革命和“清廉云南”建设行动步伐，树牢“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，全面推行项目工作法、一线工作法、典型引路法，推动全县各项工作一抓到底、落地见效。

“我县在微信公众号和网站发布了监督举报和反映问题方式的公告，并公布了举报电话、邮箱、网络举报平台等，进一步畅通了信访举报渠道。”县纪委监委有关负责人说道。

今年以来，县纪委监委坚持正风肃纪反腐一体推进，以“小”见严靶向纠治“四风”突出问题，结合“五比五看五争当”活动，充分发挥“重塑风清气正政治生态”活动成果，全面梳理盘点在作风革命效能革命工作中的监督重点，印发《以“小”见严纠“四风”专项行动实施方案》及《“小切口”整治民生领域问题专项行动工作方案》等7个专项行动实施方案，运用监督执纪联动工作机制，制定项目化工作清单，明确工作计划；实行项目化推动，做到任务明确、分组分点加强对全县各级各部门监督检查。同时，建立领导领衔机制，分析研判机制、监督检查机制、问题线索移送机制等，通过组织专项检查、明察暗访、突击检查等，督促党员干部树立底线思维，不闯纪律“红灯”、不踩“高压线”，以强监督促强落实，持续净化政商交往环境，以自我革命的精神推进作风革命效能革命。

此外，县纪委监委把推动作风革命效能革命与持续整治群众身边腐败和作风问题、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、结合实际整治隐形变异“四风”问题，紧盯重点领域开展专项行动，实施“拉网式”排查。围绕违规发放津补贴、违规公务接待、违规公款吃喝等问题开展专项整治，紧盯节点、抓具体、严执行、挖隐形，一以贯之加强纪律作风建设。

“从案件查办数据分析，‘四风’问题与管理服务对象相关联的情况占比较高。要认清由风及腐、风腐一体的严重危害，从严查处各类歪风顽疾。”县纪委监委党风政风监督室负责人介绍。2022年以来，县纪委监委共发现作风问题114个，其中，一般性问题99个，以清单式反馈责任单位立行立改、限期整改、并举一反三；15个问题形成问题线索移交案件监督管理室作进一步处理。公开通报曝光15起，涉及20个单位45个典型问题，形成强烈震慑。

“要持续加强对不作为、慢作为问题的监督检查，着力纠治‘四风’问题，持续纠治政商交往领域隐形变异作风问题，坚决做到发现一起、查处一起，以良好的政治生态推动全县各级各部门不断改进工作作风，增强工作执行力、创新力，进一步提高人民群众的满意度。”县纪委监委负责人表示。（鲍海燕）