“聘书在手，责任到肩，我深感作为一名阳光监督员使命光荣，责任重大，身份特殊，既是监督者，也是被监督者，我会坚定信心，用饱满的热情积极承担起监督纪检监察干部的职责，发挥我的‘阳光’之力，为全县的纪检监察事业贡献自己的一份力量。”一名负责县公安局内部监督工作的年轻民警如实说道。

9月1日下午，继西双版纳州纪检监察阳光监督员聘任仪式结束后，勐腊县纪委县监委召开阳光监督员座谈会，县纪委县监委班子成员为12名阳光监督员颁发聘任证书，阳光监督员的“执证上岗”标准着将外部监督力量引入“内部”，打出了内外监督组合拳，向社会传递纪检监察系统刀刃向内加强干部队伍建设的强烈信号和坚定信心。

为进一步拓宽纪检监察干部监督渠道，积极构建纪检监察干部大监督格局，勐腊县纪委县监委压紧压实主体责任监督，做细做实纪检监督干部监督室专责监督，建立“阳光监督员”制度积极拓宽外部监督“三位一体”的干部监督机制，增设自我监督“探头”，拓宽监督路径，将监督的“手电筒”照向“自己”，充分发挥“阳光监督员”自身的行业优势、界别优势、人脉优势、专业优势加强对全县纪检监察干部权力运行的监督，强化对纪检监察干部的政治监督、纪律监督、工作监督、作风监督、形象监督，打造多维立体监督格局。   

“今后，我会加强对纪检监察政策法规的学习，聚焦纪检监察干部思想政治、履行职责、执纪执法、工作作风以及‘八小时外’廉洁自律等关键环节认真开展监督，充分发挥监督员、信息员、宣传员作用，为干部监督工作积极建言献策。”12名来自党政机关、社会团体、教育院校、医疗卫生、新闻媒体、基层农村等不同领域、不同岗位的阳光监督员围桌而坐，围绕如何精准、有力有效开展监督谈想法认识提意见建议，共商共谋监督良策，凝聚共识汇聚力量。

县纪委县监委纪检监察干部监督室发挥牵头抓总、统筹协调、日常管理的作用，及时办理阳光监督员提出的对策建议，对监督员反映的违规违纪行为问题线索综合运用“四种形态”及时处置，并组织阳光监督员参与有关调研、监督检查、业务培训、列席纪委全会，让阳光监督员承担起监督纪检监察干部的职责，确保“阳光监督”实至名归，确保纪检监察权力在阳光下运行。

“谁来监督纪委监委一直是社会各界关心关注的热点问题。纪检监察干部是‘治官之官’，我们必须发扬自我革命精神，始终保持对自身建设面临风险挑战的清醒和警觉，在强力正风肃纪反腐的同时，坚持刀刃向内，以严管体现厚爱，通过不断完善自我监督的制度机制，确保监督执纪权力不被滥用，这样才能取信于民，才能推动纪检监察工作高质量发展。”县纪委县监委负责人说道。（李梅‖责任编辑 鲍海燕）