“非常荣幸能够到县纪委县监委案件室跟班学习锻炼，虽然在局党委纪检组任职，但对纪委监委监督执纪问责和监督调查处置具体业务工作方面，还存在很多不足和短板，确实是‘纸上得来终觉浅’，这次难得的跟班经历，让我对纪委监委职能和纪检监察工作职责使命有了全面系统的认识，对如何推进基层审查调查工作也有了具体的思考。”日前，在县纪委县监委第七纪检监察监督审查室参加跟班学习的县税务局党委纪检组副组长赵耐有同志感慨道。

今年以来，县纪委县监委针对换届后乡镇纪检监察干部、党政企机关国企内设纪检部门调整幅度大、新手多，对纪检监察工作业务不熟、信心不足问题，实施专项能力提升计划，分批选调、商调各乡镇及相关部门纪检监察干部到县纪委县监委各纪检监察监督审查室进行“全日制”脱岗跟班跟案学习锻炼，帮助尽快适应岗位需求、切实增强履职本领。

为确保学习锻炼取得预期实效，县纪委县监委结合实际，采取“一对一”结对形式，由具体部室负责人担任辅导员，相应定制了政治教育、党性教育“双推进”和审查调查“一条龙”的两份“提能套餐”，即以政治教育、党性教育为抓手，通过集中学习、专题辅导、督促自学等方式系统学习党的二十大精神，助推跟班干部纯洁思想锤炼党性，在思想政治上实现一个大提高；以“能找问题，会办案”为目标导向，通过“手把手”辅导跟班干部主办信访件，亲历问题线索会商、处置、核查、立案等各个具体工作环节，系统深入掌握审查调查、问责调查规则流程步奏，达到对违纪违法问题找得准关键，措施运用准确规范，处置评价问题全面的跟训实效，在履职本领上实现一个大提高。

“跟班学习、实战练兵，对于干部历练提升是最直接、最有效的方式。”县纪委县监委相关负责人表示。下一步工作中，县纪委县监委将继续坚持以干部实际工作需求作为出发点，注重因材施教，结合干部的专业特长、行业领域，综合运用轮岗交流、以案代训、跟踪指导工作机制，通过组织案件专班、专项监督检查等各类方式强化联动和实战化干部教育培训，切实提升全县纪检监察干部监督执纪执法能力，为推动勐腊纪检监察工作高质量发展注入新动能。（ 陈柏辰‖责任编辑 江明钢）