“开展廉政谈话的目的是让大家加强自我约束，增强廉政意识，正确对待手中的权力，不辜负组织的期望……”近日，勐腊县纪委、县委组织部对全县新任职领导干部进行集体廉政谈话，从强化履责担当意识、树立廉洁用权观念，把全面从严治党各项要求落到实处等方面，给干部上了新任职后的廉政第一课。

11月以来，勐腊县通过集体廉政谈话、廉政考试等措施，聚焦提前预防，解决苗头性、倾向性问题，先后分3批对32名新任职领导干部敲响任前廉政“警钟”，戴上“紧箍咒”，拧紧思想“总开关”。

谈话强调，选准干部职务变动这个关键时间节点，对可能发生的思想松动和腐败行为进行提醒和警示，使新任领导干部防微杜渐、防患于未然，是推进全面从严治党，严防“灯下黑”的重要举措。权力是一把双刃剑，运用得好，可以服务于民，运用得不好，就会让干部徇私利已，逐步滑向腐败深渊。因此，领导干部务必严格要求自己，始终做到慎初、慎独、慎微，从思想上构筑起拒腐防变的思想防线。

谈话要求，各被谈话人要通过廉政谈话内容，按照“有则改之、无则加勉”的原则，自我反省，增强责任意识，认真履行“一岗双责”。要坚持以上率下，在抓好经济工作、业务工作的同时，也要担负起抓党风廉政建设主体责任，持续整治“四风”问题，坚决反对特权思想和特权现象。要增强学习意识，提高自身综合素质。到新的领导岗位上，要在学习上下功夫，学好业务知识、文化知识，不断提升自身履职能力。

会后，32名新提拔调整的领导干部签订了《党风廉政建设承诺书》，并作了表态发言。大家纷纷表示，在今后的工作中要更加严格要求自己，不断加强学习，切实增强自身修养和廉洁意识，坚决服从组织安排，忠诚履行职责。（高欢）