“安排业务工作的同时多提党风廉政建设相关要求，避免出现业务工作与党风廉政建设工作‘两张皮’现象。”针对勐腊镇领导班子其他成员在履行“一岗双责”中存在问题，勐腊县党风廉政建设第一考核组组长站在帮助被考核单位解决问题、推动工作的角度，对发现的问题进行了“讲解式”反馈。

讲解反馈的目的是为被考核单位提供一个能够全面审视自身的视角，为被考核单位理解书面反馈的问题提供现场讲解，做到具体问题见人见事见细节，既让被考核单位知道问题出在哪，又明白自身为什么会出现该问题，全面理清问题出现背后的根源所在，做好举一反三整改。

近日，勐腊县10个党风廉政建设责任制考核组严格按照发现问题、讲清原因、助力整改的模式，对实地检查考核中发现的问题，从工作的出发点、目标及脉络进行讲解反馈，旨在从根源上帮助被考核单位找准自身存在的问题，理解问题的整改思路，提高开展党风廉政建设工作的理论基础。

据考核组介绍，很多问题年年反馈、年年犯且呈现出老问题新表现趋势，其中一个重要原因是党委（党组）没有全面理解反馈问题根源所在，不免出现对反馈问题整改时出现老问题新表现。对此，各考核组注重带着问题边调研边考核边反馈，对发现的老问题新表现，以讲解反馈帮助被考核单位全面理清工作逻辑，抓好整改。

“以讲解的方式对考核中发现的问题进行反馈，不仅让被考核单位知道问题出在哪，还帮助找准为什么会出现该问题，从而抓好举一反三整改，解决落实党风廉政建设工作中的老毛病新表现。”第一考核组组长对开展“讲解式”反馈问题的初衷表示。（高欢）