勐腊县委巡察办在十三届县委巡察组进驻前，根据实际需要，积极创新培训方式，采取“小课堂”“集中学”“大研讨”相结合的模式组织开展巡前业务培训，使培训更具针对性、指导性和灵活性。

“小课堂”为补齐短板弱项“练功补课”。近年来，巡察信息化建设在提升监督质效、促进上下联动、推动贯通协调、强化成果运用等方面的作用日益凸显；但在勐腊县委巡察实践中，依然存在系统运用不充分、不熟练等问题。针对存在的短板弱项，邀请了州委巡察办信息中心专家下沉现场指导，为13名县委巡察机构干部及巡察联络员后备干部开展了为期1天的授课。培训会上，对巡察单机系统和巡视巡察工作网络平台的运用做了讲解，重点对单机系统在制作问题底稿、生成巡察报告初稿、资料归档等方面进一步规范，同时，针对操作过程中遇到的疑难问题，采用上机操作的方式进行了现场指导，确保各巡察干部熟练使用单机系统。

“集中训”为开展进驻巡察“充电赋能”。巡前培训是确保巡察高质量破题开篇的关键，为耕好巡察干部履职担当作为的“责任田”，勐腊县委巡察办采取集中培训与分组培训相结合的模式，于近日组织召开了为期3天的巡前培训，县委巡察机构、县委巡察抽调干部等40余人参加培训。培训紧扣巡察目标任务，围绕巡察对象的特点和监督重点，设置了14个专题；邀请相关领域专家进行授课，并安排长期在巡察一线工作的“精兵”，结合自身实战经验，就巡察工作开展的难点、焦点问题进行解疑释惑，促进巡察干部快速融入角色，补齐短板弱项，做到懂政策、知情况、能监督，为巡察“新兵”快速补齐能力短板、有效提升业务素养。

“大研讨”为提升巡察质效“磨砺利剑”。新时代要求县委巡察在工作中不断创新、提高质量，加强与时俱进。为推动巡察工作实现高质量发展，组织开展了“推进新时代新征程巡察工作高质量发展”专题学习研讨。在个人自学阶段，全体巡察干部深入学习了习近平总书记关于巡视工作的重要论述，中央巡视工作新部署新要求，撰写心得体会等材料11份。由县委巡察工作领导小组常务副组长主持召开了集中学习和研讨，并与巡察授权组长开展了巡前集体谈话；全体巡察干部围绕巡察工作面临的新问题、新挑战，就如何推动巡察工作实现高质发展逐一做了交流发言；有效推动巡察干部深刻领会新时代巡察工作的要求，切实提高干部整体素质。(勐腊县纪委监委 曾学文 ‖责任编辑 鲍海燕）