量化考核显成效 巡察工作提质效

来源 :巡察机构 访问次数 : 发布时间 :2023-05-15 08:20:23

“第五轮巡察共发现问题274个,问题线索14人;前2轮已办结的巡察移问题线索共立案19人,成案率分别为60%、72%……”近日,勐腊县委巡察机构向县委提交了巡察工作“成绩单”。
   今年以来,勐腊县牢牢把握巡察定位,坚持问题导向、目标导向,以量化考核为抓手,细化实化巡察工作“质”和“效”的落脚点,有效促进了巡察干部队伍业务能力大提升、作风效能大提升、监督质效大提升、信息宣传大提升。
   “这个问题线索违规违纪事实清楚,支撑材料充分,我们认为应该认定为私设‘小金库’。”在第五轮巡察问题线索研判会上,县委巡察组与研判组的专家慷慨陈词、据理力争。
   年初,紧扣省委、州委开展“市县党委巡察工作提质增效年活动”的有关要求,县委巡察工作领导小组制定了《勐腊县委巡察工作效能评价指标》,从巡察间隙期、巡察开展期两个层面,细化了巡察报告质量、巡察发现问题线索质量、巡察解决问题质量、巡察信息宣传工作质量等四个方面的69项量化考核指标,逐月、逐轮对县委巡察工作效能进行量化考核,激发了县委巡察干部增强工作本领的积极性,营造了比学赶超、争先创优的良好氛围。
       “《评价指标》把巡察什么、怎么巡察都立成清单,一目了然,为我们开展政治巡察指明了方向。”“量化考核让我们有压力更有动力。”在县委巡察机构干部组织学习《勐腊县委巡察工作效能评价指标》时,各巡察组的同志纷纷说道。
      刚刚完成的县委第五轮巡察,各巡察组紧扣巡察方案和被巡察单位职能特点等方面,对被巡察单位进行“精准画像”,发现问题274个,向被巡单位提出意见建议58条,巡察报告的政治站位、问题定性、巡言巡语表述、事例支撑、数字佐证等质量明显提升。发现了问题线索14人,其中州管干部2人,下一级负责人5人,村组干部5人,其他党员干部2人,巡察发现问题线索的“敏锐度”、“纵深度”和“精准度”明显提升。向被巡察单位移交立行立改7件,撰写专题报告向县委提供决策咨询2篇,巡察聚焦群众“急难愁盼”解决问题,着眼影响制约发展的典型、共性化解问题的质效明显提升。共撰写新闻宣传稿件22篇,分别被省、州媒采用刊发用4篇、17篇,全员动笔让县委巡察工作的知晓度和认同感不断提升,干部的文字综合能力得到锻炼提升。
       “实行巡察工作效能量化考评,就是要把提质增效摆在更加突出位置,自我加压、负重奋进,在全国纪检监察干部教育整顿中打造铁军,把巡察利剑磨得更光更亮。”县委巡察办负责人表示。(县委巡察办  曾学文‖责任编辑 江明钢)

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