“能够被评为优秀巡察干部，我感到非常荣幸。去年参加2轮巡察，使我磨炼意志、提升能力、增长才干；今后我会将巡察所学到的经验运用到的工作中。”县纪委监委抽调参加巡察干部在收到通报表扬后表示。

在勐腊县委2022年度组织开展的3轮巡察期间，涌现出一批对党忠诚、敢于担当、作风过硬、实绩突出、严守纪律的优秀巡察干部。为树立和展示巡察干部队伍良好形象，发挥精神引领、典型示范作用，激励巡察干部见贤思齐、争做先锋，经各巡察组推荐及综合审查、考察等程序，勐腊县委巡察工作领导小组于近日，对参加县委巡察工作表现优秀的27名干部在全县进行了通报表扬。

为持续发挥巡察岗位发现、培养、锻炼干部的重要作用，进一步激发巡察干部担当作为，县委巡察机构建立巡察干部考评机制，每轮巡察由巡察组务会根据巡察干部的工作表现进行评价和鉴定，对每位干部的特长、优点和不足进行写出评语，给出鉴定并对每位干部的特长、优点和不足进行写出评语，并推荐优秀巡察干部；经县委巡察工作领导小组审定通报表彰，纳入年度考评指标，存入干部个人档案，作为评先选优、选拔晋升的重要依据。

据悉，为激发抽调干部踊跃参加巡察工作的积极性和主动性，破解“不愿来”“留不住”的难题，县委组织部建立了考核激励机制，年内抽调2次以上的巡察干部，在县委巡察机构参加年度考核。经县委巡察工作领导小组领导研究，按照比例优秀提出等次建议，推荐为优秀公务员，考核结果不占原单位的优秀名额。

“巡察岗位是发现、培养、锤炼干部的‘大熔炉’。通过表彰先进、树立典型，进一步增强巡察岗位吸引力和巡察队伍凝聚力，引导激励巡察干部立足本职、对标先进、敢于担当、主动作为，争做政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的巡察干部。”勐腊县委巡察办负责人表示。（曾学文‖责任编辑 鲍海燕）