2022年以来，勐腊县委巡察机构充分发挥办组协同合作优势，建立健全县委巡察机构委巡察机构“办组联动”工作机制，深化“办组”协作配合，构建“办组联动一体化”工作格局，补齐工作短板，进一步提升巡察工作质效。

 理论互促强素质，“腊巡讲堂”提质效。创办“腊巡讲堂”，由办组轮流主办，采取“组长带头讲、干部人人讲”的方式，组织巡察机构全员参与、人人登台上讲堂，在讲中锻炼、在听中收获、在思中受益，不断激发巡察干部学习热情，形成以讲促学、学用相长的浓厚氛围。自5月份以来，开展了8个专题16课时的专题学习，通过办组联动学习，有效提提升巡察干部综合素质。

 同题共答强提升，“联动参考”促督导。现场巡察期间，制发《组办联动工作参考建议》，对在不定期到各巡察组驻地进行业务指导中收集到的问题、疑惑和工作中存在的偏差提出指导意见和纪律要求，并及时传达上级有关巡视巡察工作新部署新要求，传导责任压力，切实加强与巡察组的联系、联动。县委第三轮巡察以来，县委巡察办制发《组办联动工作参考建议》12期，向巡察组提出工作提示、工作建议等30条，“办组”同题共答意识和能力进一步增强，为高质量完成巡察工作奠定基础。

 会商会审强质量，把脉问诊促发展。建立“办组”会商会审机制，每轮巡察结束后，巡察办与巡察组围绕“三个聚焦”共同对巡察报告及问题底稿再“把脉问诊”，进一步打破办组界限。去年以来，共召开组办联审会3次，对12个巡察组的报告提出修改意见和建议100余条，通过面对面提出修改意见，纠正和完善报告中存在的问题不足，反复修改，认真校对，有效提高了巡察报告质量。（曾学文‖责任编辑 鲍海燕）