“近日，根据巡察建议书，县委县政府有关职能部门纷纷给出巡察答卷，针对基层工会经费管理不规范问题，修订了《勐腊县总工会财务会计内部控制制度》，针对编外公务用车租赁问题，研究起草了《勐腊县党政机关、事业单位公务用车租赁使用管理规定》……”这是勐腊县运用巡察建议书推动系统整改的一个缩影。十三届县委第一轮巡察，县委以巡察建议书为切入点，督促职能部门和被巡察党组织推动解决区域性、系统性、普遍性等问题，做到既点“痛穴”指出问题，又开“药方”对症下药，取得了良好成效。

综合分析找“病灶”.在巡察中，各巡察组认真贯彻落实标本兼治、综合治理的要求，对被巡察单位党组织进行全方位“政治体检”，以小见大、见微知著，“正歪树”“治病树”“拔烂树”，深入查找巡察单位党组织党风廉政建设和履行职责存在的问题。同时，更加注重归纳分析巡察中发现的问题，挖掘具有倾向性、突出性问题，总结提炼出共性问题。第一轮巡察共发现各类问题205个，梳理出17个方面51个问题共性问题和突出问题。

分类处置开“处方”。在认真归纳分析的基础上，找准责任部门。针对巡察中发现的虽然发生在被巡察单位，但需要其他部门共同参与整改的问题，进行追根溯源、厘清责任，哪个部门有责任就向哪个部门提出建议，哪一级有责任就向哪一级提出建议，促进多方联动发力整改。针对具有“普遍性”，需要从全县层面进行整改落实的问题，经巡察领导小组研究同意后，向有关职能部门发出《巡察建议书》。在第一轮巡察反馈中，向被巡察单位党组织反馈意见的同时，向被巡察单位的8个下级党组织反馈了问题清单；分别向县政府办、县审计局移交了巡察发现的倾向性、突出性问题；针对巡察发现各被巡察单位基层工会存在工会经费使用混乱的“普遍性”问题，向县总工会发出了《关于规范工会经费使用管理的巡察建议》。

建立台账问“疗效”。推动解决问题、改进工作、完善制度，是发出巡察建议书的出发点和落脚点。为确保巡察建议落实落地，县委巡察办建立巡察建议书和移交问题台账，动态掌握整改落实情况。通过3个月的整改落实，县审计局对勐腊县第一中学“双一流”班资金管理使用情况开展了专项审计，并有针对性地提出了2项审计意见；对全县67个基层工会2020年经费开支进行审计，发现35家基层工会存在问题，并提出审计整改意见。县总工会围绕《巡察建议书》提出的意见建议，组织开展了工会经费使用情况专项整治，整改清退违规金额6.2万余元，基层工会补交会费12.83万余元；在教育系统开展工会经费问题专项整改，整改清退及“举一反三”自查退回违规支出的工会经费26万余元到工会专户。

跟踪督促拔“病根”。“鉴于未完成整改的实际情况，请收到办理提醒之日起，每月向县委巡察办报送一次整改落实情况进度，直至完成整改。”不久前，针对编外公务用车租赁管理制度尚未正式出台的情况，县委巡察办向县政府办发出了一份工作提醒。为防止建议书“一发了之”和整改“点到为止”，县委巡察办积极探索推动巡察建议书有效执行、落实落地的工作机制，坚持问题整改不到位不放过，通过跟踪督办，确保巡察建议整改实效。同时，加强巡察与派驻监督联动，将巡察建议书落实情况纳入巡察监督和派驻监督重点，确保巡察建议落到实处，为发挥巡察标本兼治作用提供有力保障。（曾学文||责任编辑 肖璐）