抓教育培训 促巡察队伍素质优化提升

来源 :县委巡察办 访问次数 : 发布时间 :2020-12-13

2020年是“巡察质量提升年”,县委巡察机构以求真务实和勇于创新的态度,从巡察实践需要出发,突出“四个注重”全力提升巡察队伍业务素质,有力推动巡察工作质量提升。
    注重巡前培训。紧紧围绕“打铁必须自身硬”的要求,每轮巡察进驻前,精心组织巡察业务培训会,对巡察相关业务知识等进行全面系统培训,同时加强党章党规党纪和行业领域知识的学习。今年以来,共组织开展巡前培训3场次,发放资料120余份,有效确保被抽调巡察组干部快速转变身份、找到工作重点,为巡察工作高质量开展“蓄力”。
    注重实战培训。采取“请进来走出去”和“跟班学习”等方式,积极选派巡察干部参加省委、州委组织的巡察干部培训班和巡察业务培训4人次,参与省委、州委巡视巡察工作和“跟班学习”2人次;坚持巡察岗位锻炼与干部培养使用相结合,通过“以干代训”加强干部锤炼,全年抽调巡察干部99人次,让抽调巡察干部在学中干、干中学,不断强化理论素养和实战经验。
    注重专题学习。县委巡察机构高度重视与时俱进更新巡察知识,促进巡察干部准确把握好巡察工作的新时代特征。全年共组织专题业务学习4次,63人次,及时传达学习中央和省委、州委、县委巡视巡察有关会议精神,对巡察工作新部署、新制度和巡察相关业务知识等开展学习培训,有效确保全体巡察组干部了解巡察新动态,紧跟巡察新形势、新任务。
    注重交流学习。在认真总结巡察工作开展以来探索形成的重要经验基础上,组织召开县委巡察工作经验交流会。巡察办、巡察组的6位同志分别从不同侧面交流了巡察工作的经验和做法;全体巡察干部通过交流会有效借鉴前人的实践经验,把成果转化为统筹谋划破解难题、推动工作的思路举措,不断提高巡察工作质量和水平。(滕应刚  曾学文)

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