4月20日，勐腊县纪委监委以现场加压、现场交办问题的模式，召集县疫情防控指挥部19个工作组主要负责同志，对省纪委监委一线监督检查勐腊县疫情防控发现的25个问题及县纪委监委发现的16个问题进行反馈、传导压力，增强疫情防控19名“关键少数”的履职紧迫感和责任感。

分析案例、传导压力，压实疫情防控政治责任。“对照瑞丽事件发生的主要原因、直接原因、重要原因，19个工作组自己对照具体表现一个个梳理问题不难发现，上述问题勐腊县均不同程度存在。松懈思想、厌战情绪和侥幸心理是疫情防控工作的大敌，纪检监察机关下一步也将瞄准这些方面，开展靶向监督……”为抓住整个疫情防控“牛鼻子”，推动落实疫情防控主体责任，建立从政治上看疫情防控立场，县纪委监委从抓实19个工作组职责出发，自上而下形成以点带面全盘联动工作格局。

工作组织搭建以后，干部是决定因素。为发挥好反馈问题“药引”作用，建立举一反三整改思路。县纪委监委现场“点对点”移交问题到对应工作组，并以省纪委监委在某个卡点、某个环节或某个部门检查时发现的具体问题为例，让各个工作组从宏观层面对照自身倒查全县可能存在的风险点，增强干部履职紧迫感，压实干部履职责任心。

以预防性眼光谋全局，以点带面，举一反三抓好整改。发挥指挥部统领疫情防控大局作用，及时统筹做好问题分析研判和指挥调度。“一个问题背后可能存在多个责任主体，理顺各方责任、压实各方责任形成整体合力，搭建系统集成的整改体系是有效解决同类问题的重要手段。”县纪委监委主要负责同志对如何做到问题清查见底、整改如何既达到问题销号又改进工作进行交流。同时对工作中发现的干部作风问题，尤其是干部工作中习惯“等”，不习惯主动出击的问题进行压力传导，旨在以指挥部为“火车头”搭建起全县常态化疫情防控工作体系，以体系为基础，以严和实的干部作风保证体系良好运转。

抓整改的同时进行全方位自我问题梳理，以发现新问题堵塞体制机制漏洞。自省纪委监委反馈问题后，县纪委监委对照问题和自身监督检查结果，对全部问题进行了分门别类，并将全部问题归类为“疫情防控管理体系是否健全、是否畅通”“边境线上防控工作体系之间衔接是否顺畅”等5个方面，方便纪检监察机关从全局抓好常态化疫情防控监督检查。现场交办问题时，县纪委监委将分类结果与指挥部进行交流，并建议对照分类进行问题的全面梳理，在梳理过程中进行漏洞的堵塞、机制体制的完善和建立，全面搭建起牢固的疫情防控屏障。（高欢）