“村规民约是个宝，自立团结生活好……”作为一个将“村规民约”编入童谣传唱的村寨，勐捧镇温泉村凭借温泉溶洞特色及村民群众高度的凝聚力、执行力，成为少数以一村之力独占勐捧镇“四区建设”重要一角的村寨，“温泉康养休闲区”响亮的名号，是每一个村民群众新时代“西畴精神”的外延，更是村规民约激发村寨发展内生动力的成果体现。

村规民约变“小懒惰”为“大勤劳”。“人口不多，要求不少。”从前的温泉村村民明明是勤劳朴实的“庄稼汉”，却只盯着自家那一亩三分地，别说为基础设施建设自筹资金了，连投工投劳都要连连摇头，总觉得“别人的事凭什么自己干”，成为大众眼中只知道“等靠要”的“懒村”。一是“因地制宜”更新村规民约细则。为全面治理村民的思想“懒病”，温泉村将“户代表参与开会学习”与“义务劳动必须每户参与”白纸黑字写进村规民约，从制度上为村民群众打造可供对照自检的“对错标杆”，以村集体经济为支撑奖惩并举，成为一道村民自我管理的“铁纪”。二是别具匠心推出“星长制”管理。“以评代宣”“以评代管”在村规民约“十星文明户”创建的基础上，创新开展村级“勤劳自强之星”评选15人，将身边模范典型作为群众“行为标尺”的现实教材，结合“星网格”及时出面纠正村民“等靠要”行为500余次，对不文明行为“包干到户”，营造了人人关心、户户参与，以“星”为荣、争“星”进步的乡风文明氛围。三是久久为功成就文明实践亮色。作为志愿服务响应最积极的村之一，温泉村充分发挥村规民约的精神导向作用，依托新时代文明实践平台“志愿红”队伍和“清风民语”宣传小分队，坚持做到“不讲条件不拖延”，广播一响，大家撂下手中的活计，扛了把锄头就去集合。一到夏天就臭气熏天的“黑沟”，在全村上下齐心办大事的氛围里摇身一变，成为有蝌蚪栖息的清渠；泥泞了七八年的进村道路，在村民自筹资金、投工投劳的付出下修整成平整的水泥路；更有部分沿路村民主动让出自家的一部分宅基地，只为让村道更宽阔、村寨更美丽，呈现出乡村生活独有的质感与温度。

村规民约变“小隔阂”为“大团结”。温泉村辖三个哈尼族聚居村寨、一个布朗族聚居村寨，哈尼族人口是布朗族人口的近10倍，以前，不同民族村寨之间虽相敬如宾却也不常往来，遇到什么事都习惯咬牙自己寨子扛，“不敢麻烦”其他寨子。一是大刀阔斧优化村民自治队伍。早在村规民约制定之初，各族群众就急切地提出了“大团结”“大村寨”的概念，温泉村以村委会换届选举为突破口，合理平衡不同村寨、不同民族的村组干部人数占比，让各族同胞共治共建共享，“我也加入村委会大家庭了，各民族团结起来，总有使不完的干劲。”布朗族的村党总支委员岩糯香露出他招牌的“眯眼笑”，在村规民约潜移默化的影响下，大家村民事务一起商、村寨建设一起干、未来发展一起谋，村寨的空间界限被模糊化，“我们都是一家人”的意识与“自家人定自家事”的底气却更加坚定。二是齐心协力加强“百姓名嘴”宣讲。用典型引路法将景代迈“清廉村居”、曼秀全国文明村创建管理经验，结合温泉村实际整理出一个个意义深远的小故事，充分发挥村寨“熟人社会”特征，从道德评议会、红白理事会中选拔出4位学历程度高、群众基础牢、为人处世公正的文明宣讲员，利用群众大会、党员大会、竹楼脚恳谈会、收胶点故事会等契机开展宣讲40余场次，打造“家门口”的红色微矩阵，拓展文明宣传的空间与载体。三是全情投入鼓励民间交往互嵌。在村规民约的影响下，哈尼族同胞常到南泥河畔野餐，布朗族同胞也会到温泉小组泡汤，哈尼族同胞为装饰大门而忙碌时，布朗族同胞也会主动为大家做“大锅饭”送餐，每逢“嘎汤帕”节、“玛格乐”节更是相互献舞庆祝、共吃团圆饭，在春风化雨中让彼此的心贴得更近、情感更加密切。

村规民约变“小经济”为“大产业”。昔日的温泉村俨然一副传统村落的模样，村民面朝黄土背朝天，依靠割胶、种植玉米等度日。为打破“勤”而无“获”的窘迫困境，温泉村以“稳农引工促旅”为切入点着力提高集体经济。

在村规民约的倡导下，村民逐步尝试种植冬季作物980余亩、竹笋110余亩，产出蜂蜜540余公斤；20余名志愿队队长与温泉石场、新寨石场、新建连队采石场、金色制胶厂等企业商谈产业落地需求，以“志愿+经济”形式为企业协调用水用电问题，开展卫生清扫服务200余次，提供就业岗位90余个，帮助企业解难纾困、发展工业产能，增加辖区经济收入1700余万元；协助拍摄温泉溶洞宣传片2期，依托温泉康养资源发展文旅产业，年内兴起农家乐、民宿2家，三大产业发展天平逐渐平衡。

“看到村寨变化这么大，我们心里可有成就感了！”温泉村“清风民语”小分队成员张文姬显得格外兴奋。短短几百字的村规民约让村民群众从原先的“台下看客”变为“台上主角”，由“与我无关”的局外人变成“舍我其谁”的参与者。如今的温泉村凭借着新时代“西畴精神”的传承，汇聚起奋进奔向乡村振兴的磅礴力量，一幅“村寨美、民风淳、邻里和”的美好画卷正徐徐展开。（陶艺云）