“近期，你中心工作有所懈怠，劲头不足，你作为中心负责人，一定要履职担当尽责，对各项工作的落实情况要常过问常督促，要亲自抓、亲自管，推动中心全体干部切实转作风提效能……”近日，勐伴镇召开中共勐伴镇十届委员会第67次会议，集中学习《西双版纳州“一把手”和领导班子开展党内谈话实施细则（试行）》文件精神。

会上，镇党委委员、纪委书记领学并结合党风廉政建设工作提出贯彻落实意见。镇党委主要负责同志针对文件精神作强调，他提出，开展党内谈话是加强对干部日常教育管理监督、严肃党内政治生活的有效手段，是落实党风廉政建设的重要载体，党政领导班子要加强对《细则》的学习，对分管领域和挂联村党员干部多点“婆婆嘴”、常念“紧箍咒”，从严从实开展党内谈话，落实好“一岗双责”，进一步督促党员干部坚定理想信念，站稳人民立场，严格遵守政治纪律和政治规矩，不断增强遵守党章党规党纪和贯彻落实党的路线方针政策的政治自觉、思想自觉、行动自觉。

党内监督是中国共产党自身建设的重要内容，是推进全面从严治党的重要保障，开展党内谈话是落实党内监督的有效形式，能够及时发现和纠正党员干部自身存在的问题。

通过学习《细则》，勐伴镇党政领导班子成员对如何开展好党内谈话有了更深刻的认识，当发现分管领域党员干部工作推进不力、作风不实，收到群众对党员干部不良反映且情节较轻等情况时，党政领导班子及时对其进行提醒谈话，让“咬耳扯袖”“红脸出汗”成为常态。对新任职中层干部，运用集体廉政谈话、任职谈话的方式督促新任干部进一步增强党纪党规意识和廉洁从政意识，牢记党的宗旨，严守党的纪律，在新的岗位上开好头、起好步，走正路、不掉队。

勐伴镇党委坚持结合实际运用党内谈话方式，将主动谈话与委托谈话相结合，把干部监督管理融入日常，推动党组织主体责任、“一把手”第一责任人责任和纪委监督责任贯通联动、一体落实，将管党治党主体责任压牢压实。自开展学习以来，勐伴镇开展集体廉政谈话1次，集中廉政谈话和任前谈话4次，党政“一把手”与班子成员、各村负责人，班子成员与各办、中心（队）负责人开展各类谈话30余次，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。（文曦冉 ‖ 责任编辑 马小梅）