“组长，这是我们单位财务人员对照县纪委县监委节前通报的12个涉嫌违反中央八项规定精神典型问题自查自纠整理出来的问题清单，有的问题和通报中涉及的问题类型一样，想向纪检组咨询一下要如何处理。我作为单位主要负责人，一定再加强单位作风建设，完善单位财务报销制度，避免类似违规报销差旅费、违规公款接待问题发生......”7月的第一个工作日，驻县政协办纪检监察组办公室接待了一位带着问题清单主动来咨询如何整改的被监督单位“一把手”。

类似带着问题主动“上门”咨询的不止这一个单位，有的单位通过电话方式咨询党风政风监督室，未被抽查到的有关单位财务人员主动带着报销凭证和财务单子到相应派驻机构，咨询问题怎样整改。而这样主动上门咨询，源于县纪委县监委端午节前针对全县范围开展的财务专项检查和针对其中涉嫌违反中央八项规定精神问题的公开通报曝光。这一通报让各监督单位切实体会到县纪委县监委纠“四风”的决心。

“以往节前监督检查和日常监督检查发现的问题，经过分析研判后，对其中一些问题我们主要采取直接反馈给党委（党组）进行整改，可是发现这样的方式并没有起到很好警示震慑……”县纪委县监委主要负责人表示。为切实解决各单位各部门在收到问题反馈后，出现“见子打子”“头痛医头，脚痛医脚”现象，县纪委县监委将监督检查发现中比较具有代表性的问题进行公开通报，及时传达执纪刚性，让心存侥幸者及时上报、整改相关问题并进行举一反三，主动扛起主体责任。同时，也让未被抽查到的单位及时对照通报中问题主动进行全面排查整改，纠错纠偏，让执行纪律和规矩成为一种自觉和主动。

为何此次通报能引发这样一场主动自查自纠和主动整改？一方面是派驻机构在日常监督时发挥了“探照灯”强光作用，逐渐让各单位各部门在执行纪律和规矩方面的主动性得到加强，同时，也源于检查方式方法的转变、检查重点的把控及查找问题的精准性。另一方面，通报曝光不仅有效传导压力，督促各级党组织切实担负起管党治党的责任，也能有效强化党员干部的纪律意识。通报曝光采取点名道姓，也戳中了党员干部的“麻骨”和“七寸”，使有潜在问题和风险的党员干部、单位受到震慑。

此次对涉嫌违反中央八项规定精神点名道姓、公开曝光一事，在全县党员干部中引起了不小的震动，所以也才有了开篇个别单位和部门通过自查找出问题并主动咨询整改方式的情景。

“以前觉得纪律离自己很远，但个别单位、个别人员被点名通报使我认识到纪律如影随形、就在身边。”看到本单位的同事被点名道姓通报曝光，一位同事对通报曝光的威力感触很深，“从严要求自己，不能只满足于不违法，更要从小事小节做起，自觉遵规守纪。”（高欢 朱琦）