勐腊县锤炼纪检监察干部有实招

来源 :勐腊县纪委 访问次数 : 发布时间 :2022-11-29 11:06:17

“做深做细案件的初核工作,能让我们在后续案件办理中掌握主动权……”今年9月荣获云南省纪委省监委表彰为全省纪检监察工作先进个人、西双版纳州纪委州监委第二审查调查室副主任黄义桢在勐腊县纪检监察综合业务培训班上为全县纪检监察干部上课时说道。

三天的培训结束,县纪检监察干部宗燕山笔记本上记满了密密麻麻的学习重点。“我是今年9月才进入纪检监察队伍的,对很多业务还不太了解,这次培训太实用了,直击各项工作短板,帮助我解决工作中遇到的困惑。”宗燕山兴奋地盘点自己的收获。

在全国上下掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮,10月30日—11月1日,县纪委县监委举办为期三天的全县纪检监察综合业务培训,为150余名纪检监察干部集体“充电”、常态“加油”。与以往的业务培训相比,本次培训重点聚焦当前审理调查、日常监督、村(居)务监督等方面存在的实际问题,广泛征求全县纪检监察干部对培训内容和方式的意见,以需定“给”,聚焦新政策新要求和工作热点疑点难点“对症下药”,精心烹饪“培训大餐”。

通过整合资源培训、自办培训、统筹业务骨干、先进典型上讲台,就学习宣传贯彻党的二十大精神、新闻宣传、审理调查、信访业务等方面开展综合业务培训。在培训对象选择上,除委领导班子成员、各部室、派驻机构、县直部门内部监督部门的全体人员外,还将培训范围延伸到各乡镇(农场)社区纪委、村(居)务监督委员会主任、阳光监督员,实现全县纪检监察干部全员培训有形覆盖、有效覆盖。

近年来,县纪委县监委坚持把学习培训作为提升纪检监察干部依规依纪依法履职本领,推动纪检监察工作高质量发展的重要抓手,紧密结合当前纪检监察工作实际,着眼为什么学、学什么、怎么学,同“听、看、思、讲、测”同推共促,积极创新学习载体、搭建学习平台,采取以老带新、以案代训、岗位轮训、跟班学习等方式,通过“练内功 强本领 提质效”学习活动、理论中心组学习、举办培训班、开办“腊巡讲堂”等平台开展常态化学习,以“室”“组”“地”、党支部、党小组为单位,用好用活“学习强国”“云岭先锋”等App,落实“线上指尖学”,灵活运用碎片时间开展学习教育,并建立以领导班子成员、部室负责人、业务骨干为主体的师资库,将课堂搬到一线,通过常态化蹲点调研、现场示范、以案代训等方式,指导基层纪检监察干部“实战”。   

“参加培训班后,我深刻理解了村务监督委员会的职责职能,明白了干什么、怎么干的问题。”

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参加培训的纪检监察干部纷纷表示,此次培训是一场克服本领恐慌的“及时雨”,有效解决了实际工作中的“工作难点”“业务盲点”,今后将结合自身实际,充分转化培训的成果,全身心投入工作中,在监督执纪问责上有新作为,以高度的政治自觉、行动自觉履行纪检监察职责,争当业务“多面手”。

“纪检监察干部要树立终身学习的意识,将学习成果转化为工作成效,只有学以致用,才能把忠诚做实、把干净做实、把担当做实。”该县纪委监委负责人表示,下一步将继续聚焦主责主业,不断加大对纪检监察干部培训、“点训”、轮训力度,按照“缺什么就补什么,什么弱就强什么”的原则,着力提升全县纪检监察干部的政策水平和综合业务素质。

今年来,县纪委县监委组织纪检监察干部职工参加州级及以上培训3期 24人次,举办培训班19期,参训984人次,到省州纪委监委相关部门跟班学习锻炼11人次。(鲍海燕‖责任编辑 陶乃旭)

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