“捕捉信息的灵敏性低、材料深加工能力不足，存在信息稿件质量差的问题；精准发现问题线索的能力有待加强，问题线索成案率不高；日常监督不够精准、办法不多、效果不好……”

12月13日，勐腊县纪委监委召开2023年度复盘分析会。会议突出一个“实”字。会前，县纪委监委负责考核的各部（室）全面盘点2023年工作，梳理“问题清单”和“规划清单”，对标全县中心工作，找准工作的切入点和着力点，思考和谋划2024年常规和特点工作，为开好复盘分析会打下基础。

会上，机关各部室负责人结合工作实际与个人思考，以问题为导向，站在统筹推进纪检监察各板块工作的角度，盘清工作“家底”，既自我“把脉”，为各部室、派驻机构、乡（镇）纪委、巡察机构列出“问题清单”，全面分析查找存在问题和短板，又理清工作思路重点，细谈在规范有序中推动工作高效运行的对策建议，确保将短板补齐，加快干部提能增效上下功夫。复盘分析会开列“问题清单”，让大家在对标对表、横向比较中，更好地看清阶段性工作速度、成效和位次，围绕年初目标任务，提速完成全年目标任务，谋划好下一年的工作任务，进一步激发全县纪检监察干部工作提质增效。

“各乡（镇）纪委在一些领域突出问题整治不明显，导致推动过程、取得成果与计划有差距；派驻纪检监察组还没有充分发挥‘探头’作用；大家要聚焦‘问题清单’，逐一对照、逐个分析、逐条解决、逐项完善……”会上，县纪委监委主要负责人综合点评，指出问题，对困惑处提供思路，对不足提出要求，对进度缓慢的提出批评。

针对会上提出的问题、建议和下一步工作打算，该县纪委监委主要领导亲自统筹部署，分管领导对号领办，各部室、派驻机构、乡（镇）纪委、巡察机构负责逐项落实，在全县纪检监察系统形成相互联系、相互配合、同频共振的工作合力。县纪委监委还注重充分发挥班子引领表率示范作用，对标州纪委监委、县委做法，推行班子成员每周例会制度，通过周例会“晒工作、找差距、抓问题、想措施”的方式，及时掌握各部门工作动态，定期研究部署、总结反馈各项重点工作，推动形成工作定期研究部署、定期总结反馈的良性循环，引领、推动各级各部门工作效能不断提高。

“复盘分析会不仅全面梳理、总结和改进工作思路，也促进了经验成果的交流和问题的研讨。”各部室、派驻纪检监察组负责人、各乡（镇）纪委纷纷表示，将始终保持危机感和紧迫感，变压力为动力，化被动为主动。（勐腊县纪委监委宣传部 鲍海燕 ‖ 责任编辑 马小梅）