近期，勐腊县纪委监委按照“一批一策”对县公安局被给予党纪政务轻处分且在处分期的10名党员领导干部开展了激励关爱式回访谈心。回访谈心分两个组，由纪委副书记、监委副主任牵头，两名纪委常委分别带队。

第一批回访对象均为公安干警，回访组从公安部门在疫情防控、扫黑除恶中承担的工作任务和面临的压力等方面考虑，谈话前全面掌握和熟悉谈话对象违纪案情及相关党纪法规。回访中突出“关键人”，对其中5名在职领导的回访谈话，由熟悉公安队伍情况、善于做思想工作且掌握案件情况的常委带队负责。

纪检监察机关对受处分人员的回访工作是组织关心关爱“暂时掉队干部”的重要环节，也是纪检监察机关做好监督执纪问责“后半篇文章”关节一环。2020年初，《西双版纳州纪检监察机关对受问责和处分人员回访谈心激励关爱办法（试行）》施行，更注重体现党组织、纪检监察机关对受处分人员的关爱、激励、信任、厚望。厚爱紧跟严管步伐，勐腊县纪委监委将“激励关爱式回访谈心”工作在“一批一策”方案中具体化、规范化，将回访工作作为当前监督执纪问责工作的有机组成部分纳入议事日程，作为激励广大干部新时代新担当新作为的重要工作来实施。

为使回访对象放下思想负担，营造良好的交谈环境，此次“回访谈心激励关爱”工作在充分征求回访对象意见基础上进行，谈话地点由回访对象选取，谈话注重互动式、面对面交心交流。“处分期满后，我想入党，不知道有没有这样的机会？组织会不会因为我受过处分就不接受我？”回访谈心后，一名依然想着向党组织靠拢、希望得到组织认可的干部表示。

谈心中回访组了解到，个别干部工作业绩突出、工作表现优秀，在受处分前立过功、受过表扬、年度考核优秀，但因工作失误造成违纪违法，在处分后依然没有放弃自己继续前进的想法和目标。但“被处分后即使努力工作也会受到影响”的想法也在困扰着被回访对象。还有回访对象认为处分影响期长、影响晋级、工资待遇……对于回访对象的真实想法和提出的问题，回访组均给予了政策上的解释和回复，充分做好回访对象的思想工作，明确告知他们影响期过后不影响其政治前途，引导被处理人员放下思想包袱，消除受处理人员的思想顾虑，引导其树立起再立新功的勇气和信心。（伍云春  高欢）